Para redactar una carta de renunucia es muy importante tener en cuenta ciertos aspectos formales para que tu carta sea adecuada. Además del contenido de la carta de renuncia, hay otros consejos a tener en cuenta cuando empieces a escribirla.
- Es muy importante que informes de la fecha en que vas a desvincularte de tu actual trabajo. Según los usos y costumbres de cada país, es recomendable dar aviso de tu decisión con dos semanas o un mes de adelanto. Es lo que llamaríamos una carta de renuncia con preaviso.
- Es conveniente que la explicación sobre los motivos de tu renuncia sean expuestos de la forma más transparente posible.
- Al finalizar la carta, debe subyacer una expresión de agradecimiento por la confianza que la empresa depositó en ti durante tu estancia laboral en la misma.
- Escribe la carta siempre en buenos términos, de esta forma siempre puedes nutrir tu red de contactos para potenciales oportunidades laborales.
- Ten en cuenta que la carta es un documento, debes ser claro y breve al escribirla.
- Respeta la formalidad de los departamentos de Recursos Humanos o de Personal de la empresa.
Para más información sobre este tipo de cartas visita la página Carta de renuncia.
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