La carta de motivación no debe ser muy larga y debe estar perfectamente estructurada en tres partes diferenciadas:
- Introducción-presentación: Destaca tus puntos fuertes: formación académica, competencias personales y en forma breve porqué le interesa el puesto de trabajo.
- Desarrollo: Es el párrafo más extenso de la carta de motivación y en él debe ampliar los datos sobre su formación y los motivos que le han llevado a postularse a este empleo. Explica lo que puedes aportar a la empresa y destaca alguna cualidad personal que pueda ser útil en el puesto de trabajo al que optas.
- Fin: La carta de motivación se debe cerrar indicando la disposición de ampliar toda la información ofrecida en una entrevista personal. La despedida debe ser una expresión formal como: "atentamente", "espero tener noticas suyas,"...
Respecto a la presentación formal de la carta de motivación
- Parte superior derecha: Nombre, apellidos, dirección y teléfono del remitente
- Debajo: Lugar y fecha de la carta
- Parte superior izquierda: nombre de la empresa destinataria, dirección y nombre de la persona a quien va dirigida.
- Debajo: Referencia del puesto de trabajo solicitado
Hacer un esquema previamente, organizando sus ideas y sus habilidades podrá ayudarte a exponer tus cualidades de manera más ordenada y eficaz.
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